根据延边州信访工作联席会议办公室印发的《关于妥善处理委培生信访事项的通知》(延信联发[2017]1号)文件精神及冯涛副州长对《关于委培生信访事项情况的报告》(延州信联办报[2020]5号)的批示意见，现就安图县2022年面向委培生、定向生公开招聘员额经费管理人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划
2022年全县计划面向委培生、定向生公开招聘员额经费管理人员12人到街道工作。
二、招聘条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
51997年至2001年毕业的委培生、定向生，以持有“报到证”为准，来确定“属地”政府和解决的对象。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.已在行政、事业单位、国有企业安置过的;
2.毕业报到后曾予以分配，但未按分配手续报到的;
3.曾被刑事处罚、劳动教养及参加非法邪教组织的;
4.因违法违纪正在被调查处理或处分期未满的;
5.其他不符合条件及要求的。
三、报名与资格审查
(一)报名方式
报名由安图县人力资源和社会保障局受理，报名地点：县人社局四楼仲裁信访办公室。
(二)报名时间
2022年2月8日，上午8：40至11:10，下午1:10至16:00
(三)报名要求
1.报名者须填写《安图县2022年面向委培生定向生公开招聘员额经费管理人员报名表》(附件1)，并将报名表、有效身份证、毕业证、报到证等岗位需求的材料复印件，连同近期红底(6个月内)正面1寸彩色免冠照片(相素约为295*413，格式JPG，照片背面写上自己名字)。
2.防疫要求。请考生自行下载《考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)，认真阅读告知书内容，按要求填写。报名当天提交《考生新冠肺炎疫情防控告知书》和《安图县2022年面向委培生定向生公开招聘员额经费管理人员考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件3)相关纸质材料。
3.考生需确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
(四)资格审查
安图县人社局根据招聘条件，对报名应聘人员提供的证书、证件、档案、无犯罪记录证明等所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。
四、考试
考试方式为笔试，笔试成绩即为总成绩，笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时长90分钟，成绩将在安图县人民政府网站(http://www.antu.gov.cn/)公示。笔试时间、地点及注意事项详见《准考证》，考试科目为通用知识。
五、体检和考察
考试结束后，县人力资源和社会保障局在考试成绩从高分到低分顺序按岗位数量确定参加体检人选。体检工作由县人力资源和社会保障局组织相应体检人选到指定医院进行。因体检不合格或不参加体检等原因造成缺额的，取消其拟聘人选资格，并从应聘人员中从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(实行)》执行。体检费用由应聘人员自理，体检具体时间另行通知。
用人单位对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从应聘人员中从高分到低分顺序依次递补。
六、选聘岗位
此次共设置12个岗位，瓮声街道、九龙街道、长兴街道各设4个岗位，考生根据考试成绩由高分到低分确定选择岗位的先后顺序。
选择岗位时，必须本人到人社局选择，且只能选择一个岗位，当场签字，并签订息访协议。
七、公示
经笔试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用公示在安图县人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
八、聘用及待遇
公示结果不影响聘用的，要按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，逾期未报到的，取消聘用资格。签订聘用合同后20个工作日内到县人社局审核备案。聘用人员的工资待遇按照中共安图县委办公室、安图县人民政府办公室关于印发《安图县机关事业单位实行员额经费管理人员工作的实施意见》的通知(安办发【2019】17号)文件规定执行。
九、有关要求
加强对公开招聘工作的监督，县纪检组全程参与公开招聘工作;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
十、信息发布及政策咨询
安图县人民政府网站(www.antu.gov.cn)为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。
此次招聘的有关政策，由县人力资源和社会保障局负责解释说明。
联系电话：0433-5896313
